Gamification for Success este cel mai nou concept de dezvoltare organizationala si teambuilding, bazat pe realitatea virtuala. A fost gandit de o echipa de psihologi si experti in educatia pentru adulti ca instrument de evaluare si eficientizare a echipelor, venit in sprijinul muncii specialistilor in Resurse Umane din Romania.

Inovativitatea programului nostru vine din aceea ca participantii sunt managerii si angajatii din companii.

Timp de 60 de minute, participantii rezolva o serie de puzzle-uri complexe cu scopul de a gasi cheia care ii va elibera din camera.

Fiind monitorizati video, observatorii analizeaza:
- cum functioneaza indivizii in cadrul echipei formate (ce roluri isi asuma, nivelul de implicare, gradul de toleranta la stress, frustrare, cum abordeaza noul, cum relationeaza cu colegii)
- evidentierea potentialelor conflicte si neintelegeri latente, care ies la iveala in cadrul jocului
- limbajul non-verbal al participantilor, care tradeaza confortul/siguranta/adaptarea la nou
- elementele de management ale timpului si resurselor
- care dintre elementele din camera sunt intalnite si in situatii de viata reale (locul de munca)
- cum sunt gestionate esecul / reusita sau situatiile de criza.

La finalul celor 60 de minute, urmeaza un debriefing de aproximativ 45 de minute, unde participantii sunt invitati sa discute liber, avand in vedere aspectele urmarite. Discutia este dirjiata pentru a fi o experienta de invatare si constientizare.

Veti beneficia si de o evaluare scrisa insotita de recomandari, care poate fi folosita pentru pentru solutii de imbunatatire/schimbare in:
- distribuirea eficienta a sarcinilor, care sa asigure o crestere a calitatii muncii, a productivitatii si a performantei
- imbunatatirea procesului de comunicare organizationala, folosind liderii informali si/sau micro-grupurile
- crearea unui climat organizational prietenos si distractive.